Todo mundo treinado.Sem planilha, sem cobrar no WhatsApp.
Publique os treinamentos da sua empresa numa plataforma com a sua logo. Veja quem concluiu, quem está atrasado, e baixe o comprovante quando alguém pedir.
14 dias grátis, sem cartão. O cadastro leva uns 2 minutos.
A Gennesi é onde a sua empresa publica os treinamentos internos. O colaborador entra numa plataforma com a logo da empresa e faz só o que é da função dele. Você acompanha, no painel, quem concluiu e quem ainda está pendente.
Na prática, substitui o improviso que a maioria das empresas ainda usa: vídeo mandado no WhatsApp, PDF guardado no Drive, lista de nomes numa planilha que ninguém atualiza direito. Quando o jurídico, o RH ou uma auditoria pedir comprovação, você abre o relatório em vez de correr atrás de print.
- A plataforma leva a sua logo
- Treinamento separado por cargo, setor ou unidade
- Prova, certificado e registro de quem concluiu
- Relatório para baixar e enviar ao RH ou ao jurídico
Enquanto é opcional, dá para improvisar
O problema aparece na hora da cobrança: uma auditoria, uma fiscalização, o jurídico pedindo comprovação ou o diretor perguntando se todo mundo fez a integração. Aí alguém abre a planilha, descobre que está desatualizada e começa a caçar print no WhatsApp.
Alguém esquece de atualizar. Na hora da auditoria, a versão está errada.
O andamento de cada pessoa atualiza sozinho.
O link circula solto e não dá para provar que a pessoa concluiu.
Acesso controlado e registro de conclusão no painel.
Tem cara de sistema de terceiro e o RH depende de TI para mexer.
Leva a sua logo, e quem opera é o próprio RH.
Sem um lugar único para publicar, acompanhar e registrar, ninguém responde com segurança.
Tudo num lugar só, com a marca da sua empresa
Treinamentos organizados, separados por equipe, com prova, certificado e relatório. O colaborador entra, estuda e conclui na mesma plataforma.
A plataforma leva a sua logo
O colaborador entra e vê a marca da própria empresa, não a de um fornecedor. A partir do plano Empresa, o endereço também é seu: treinamento.suaempresa.com.br.
Treinamento certo para cada função
Quem trabalha na loja não recebe o mesmo treinamento de quem fica no escritório. Você define uma vez e o sistema distribui.
Quem terminou e quem está atrasado
Acompanhamento por pessoa e por equipe, sem montar planilha na véspera da auditoria.
Vídeo só para quem pode ver
Procedimento interno, regra de conduta e treinamento sensível ficam protegidos. Só assiste quem você liberou — e o link não funciona fora da plataforma.
Não é só guardar vídeo num lugar
É provar que o treinamento aconteceu, com registro que se sustenta numa auditoria.
Prova no fim do treinamento
Você monta as perguntas e define a nota mínima. Quem não atinge, refaz. Assim você sabe que a pessoa aprendeu, e não só que abriu o vídeo.
Certificado com código de conferência
Ao concluir, o colaborador recebe o certificado com a identidade da sua empresa. Cada um tem um código que qualquer pessoa pode conferir numa página aberta — inclusive um fiscal.
Grupos que distribuem sozinhos
Monte o grupo “Loja São Paulo” ou “Motoristas” e escolha o treinamento uma vez. Quem entrar no grupo depois já recebe automaticamente.
Sua lista de pessoas entra por planilha
Suba a planilha que o RH já usa e todo mundo recebe o convite de acesso. Você não vai cadastrar 300 pessoas uma a uma.
O sistema cobra quem está atrasado
Avisos automáticos por e-mail e dentro da plataforma. O RH para de mandar mensagem no grupo pedindo para as pessoas fazerem o treinamento.
O vídeo não vira link repassado
Procedimento interno, regra de conduta, treinamento sensível: o vídeo só toca para quem você liberou. Não adianta copiar o endereço e mandar para fora.
“Meu pessoal vai conseguir usar?”
É a pergunta que trava a decisão. Por isso a tela do colaborador é simples: ele entra, vê o que tem para fazer e faz.
Funciona no celular
Quem trabalha na loja, na obra ou na rua faz o treinamento pelo celular, como se fosse um aplicativo. Não precisa de computador.
Só aparece o que é da função dele
Nada de rolar uma lista enorme atrás do treinamento certo. Quem entra vê o que precisa fazer e o prazo.
Ele acompanha o próprio progresso
A pessoa vê o quanto já andou, retoma de onde parou e baixa o certificado sozinha, sem pedir para o RH.
Três passos e está no ar
Você faz sozinho, pelo painel. É o caminho da primeira semana.
- 01
Suba a sua logo
Logo da empresa e organização dos treinamentos. Dá para fazer no primeiro dia, sem chamar a informática.
- 02
Publique e escolha quem faz
Integração de novos funcionários, reciclagem ou norma de segurança: você define quem precisa fazer o quê, por cargo ou por unidade.
- 03
Acompanhe quem terminou
Relatório por pessoa e por equipe, atualizado sozinho. A partir do plano Empresa, com certificado ao final.
Para quais treinamentos serve
É para treinar quem já trabalha com você. Não é para vender curso ao público.
Integração de quem acabou de entrar
Todo mundo recebe a mesma integração, não importa a unidade. Você vê quem concluiu e quem está pendente.
Treinamentos obrigatórios
Normas de segurança, proteção de dados e código de conduta, com prova e certificado no final.
Regras e políticas internas
Publique a política e saiba exatamente quem leu, quem concluiu e quando.
Treinamento por cargo ou unidade
Loja, operação e escritório com caminhos separados dentro do mesmo sistema.
Treinamento do time comercial
Material de vendas e de produto num ambiente com a marca da empresa.
Parceiros e franqueados
Treine quem representa a sua marca sem precisar contratar cada um.
Três áreas, o mesmo sistema
Cada uma enxerga o que precisa, sem pedir relatório para a outra.
RH
A mesma integração para todo mundo que entra, e a lista de quem já concluiu sempre à mão.
Operações
Procedimentos de campo e reciclagens num lugar só, seja para 50 ou para 500 pessoas.
Jurídico
Treinamento obrigatório com prova, certificado e registro que se sustenta numa fiscalização.
Dado de funcionário não é qualquer dado
Você vai colocar aqui nome, cargo e histórico da sua equipe. Estas são as regras que valem para isso.
Cada um enxerga só a sua parte
O gestor de uma unidade acompanha a equipe dele. Quem cuida do pagamento vê só a cobrança. Ninguém abre dado de colaborador sem precisar.
O vídeo não sai da plataforma
A reprodução é liberada pessoa a pessoa. Copiar o endereço do vídeo e mandar para fora não funciona.
Só entra quem você convidou
O acesso é por convite. Quando alguém sai da empresa, você desliga o acesso e o histórico de conclusão continua registrado.
Os dados são seus
Você baixa os relatórios quando quiser e pode pedir a exclusão dos dados da sua empresa a qualquer momento.
Quanto custa
Você escolhe o plano pelo tamanho da sua equipe. Teste 14 dias de graça, sem cadastrar cartão, e troca de plano quando quiser.
Para começar com um time e ver a plataforma funcionando na prática.
ou R$ 1.970 pagando o ano inteiro
- Colaboradores
- Até 50
- Gestores
- 2
- Treinamentos
- Até 5
- Vídeos e arquivos
- 200 GB
- A plataforma leva a sua logo
- Suporte por e-mail
14 dias grátis · sem cartão
Para abrir o treinamento para a empresa toda e comprovar quem concluiu.
ou R$ 4.970 pagando o ano inteiro
- Colaboradores
- Até 250
- Gestores
- 5
- Treinamentos
- Até 20
- Vídeos e arquivos
- 500 GB
- Endereço próprio: treinamento.suaempresa.com.br
- Certificado com prazo de validade
- Relatório para baixar e enviar
14 dias grátis · sem cartão
Para quem tem várias unidades e um responsável em cada uma.
ou R$ 9.970 pagando o ano inteiro
- Colaboradores
- Até 1.000
- Gestores
- 15
- Treinamentos
- Até 100
- Vídeos e arquivos
- 1 TB
- Cada gestor acompanha só a equipe dele
- Cobrança automática de quem está atrasado
- Relatórios mais detalhados
14 dias grátis · sem cartão
O que vem em cada plano
| Recurso | Time | Empresa | Rede |
|---|---|---|---|
| Treinamentos, provas e acompanhamento de quem concluiu | Incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| A plataforma leva a sua logo | Incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Grupos por cargo, setor ou unidade | Incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Importar sua lista de colaboradores por planilha | Incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Certificado ao concluir, com código de conferência | Não incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Certificado com prazo de validade | Não incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Endereço próprio (treinamento.suaempresa.com.br) | Não incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Baixar o relatório para enviar ao RH ou ao jurídico | Não incluído no plano Time | Incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Cada gestor acompanha só a equipe dele | Não incluído no plano Time | Não incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Cobrança automática de quem está atrasado | Não incluído no plano Time | Não incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
| Relatórios mais detalhados | Não incluído no plano Time | Não incluído no plano Empresa | Incluído no plano Rede |
Troca de plano ou cancelamento quando quiser, direto no painel.
Mais de 1.000 colaboradores ou uma necessidade específica
Colaborador entra com o mesmo login que já usa na empresa, várias unidades separadas, conexão com os sistemas que você já tem ou ajuda da nossa equipe para montar tudo. Conte o seu caso e voltamos com uma proposta.
O que costumam perguntar
Não. Quem cria os treinamentos, convida a equipe e acompanha as conclusões é o próprio RH ou a operação, pelo painel. Dá para subir a logo e publicar o primeiro treinamento no mesmo dia.
Funciona no celular, como se fosse um aplicativo. O colaborador entra e vê só o que é da função dele, com o prazo. Não precisa procurar nada.
O sistema registra quem concluiu e quando. Você baixa esse relatório e envia para o RH ou para o jurídico. Cada certificado emitido tem um código que qualquer pessoa pode conferir numa página aberta.
Sim. Você monta uma prova no fim do treinamento e define a nota mínima. Quem não atinge, refaz.
Não. Você sobe a planilha que o RH já usa e todo mundo recebe o convite de acesso.
Você desliga o acesso da pessoa e libera a vaga para outra. O histórico de quem concluiu o quê continua registrado.
A reprodução é liberada pessoa a pessoa. Copiar o endereço do vídeo e mandar para fora não funciona.
Não. São 14 dias grátis, sem cadastrar cartão. Depois você escolhe o plano pelo tamanho da equipe e pode trocar ou cancelar quando quiser.
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14 dias grátis · sem cartão